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Comentário · há 23 dias
Melhor sua cliente procurar a ajuda da justiça. O que o INSS fez foi considerar apenas o período de contribuição como MEI. Lembremos que a Previdência não costuma considerar a soma do período CLT e como MEI por serem regimes de contribuição diferentes. Tanto que quem contribui como MEI, o faz com o mínimo de 5% mensal. Quando até um empregado que ganhe 1 S.M. recolhe o mínimo de 8%, mas se precisar da Previdência, receberá um salário mínimo.

Veja nesse link as alíquotas de de contribuição.

http://www.guiatrabalhista.com.br/guia/tabela_inss_empregados.htm

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